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新卒者採用

通年で新卒者を採用しています。弊社採用要件は下記をご覧ください。

開発・設計業務担当者

 職務内容

• 世に2つとない製品の設計情報を創造し、製品の「生みの親」となります。お客様もしくは市場が求める生産設備・機械、または生産のための仕組みを、自社で製造するための研究開発・設計を行います。
• 主に、技術営業部、製造部、購買部と連携して業務を進行します。技術営業部とはお客様の要求事項や仕様について、製造部とは主に設計情報の共有、購買部とは使用する部品や技術の情報を共有します。
• 研究開発とは、弊社を含め世の中に確立されていない手法を取り入れる際に、自社もしくは研究機関と共同で、プロトタイプの設計・テストを行うことを指します。
• 設計とは、次の業務内容を指します：機構の構想、対象物処理方法の策定、詳細な機構の策定、強度計算および安全対策方法の立案、製図、コスト計算
• 上記内容のうち、習熟度に合わせて適切な業務範囲を担当します。この業務範囲は、新入社員1人ひとりの育成担当者とその上司が、担当者と協議のうえ決定します。
  • 例：入社1年目～3年目→詳細な機構の設計および製図、入社5年目→研究開発、機構の構想、対象物処理方法の策定～製図
  • 製図は、主に2D-CADを用いて行います。
• 主担当レベルで担当した案件は、お客様への仕様説明のための打合せや、設置場所の現地確認を行います。
  
• 必要に応じて、技術や使用部品、またはサービスの提供者（サプライヤ）との打ち合わせや、展示会や研修会での情報収集を行います。

 応募条件（必須）

• 四年制大学、工業専門学校の在籍者、または該当する教育機関を卒業して3年以内の方
• ビジネスレベル以上の日本語を話せる方
• 機械が好きな方
• 素直な方（事実をありのまま認識でき、知識/経験と照らし合わせて課題解決に向けた不足を認識できる方。また、不足部がある場合には、解消に向けて自発的に協力者に依頼を行う、自己研鑽を行うなどの行動ができる方）

応募条件（優遇） 

• 上記教育機関にて、理工学系（情報系含む）の学部に在籍する（していた）方
• CAD等製図ソフトウェアの使用方法を授業・自習等で学んだことがある方
• ものづくり・製造業に強い興味をお持ちの方
  
• ご自身の行動を分析的に捉え、合理的に改善の打ち手を考案する素養がある方

基本情報

勤務地	静岡県焼津市
初任給	220,000円/月
勤務時間	8:00～17:00
研修制度	育成担当者によるOJT（入社初年度～入社3年目終了） プロジェクト型研修（不定期） 講義/ワークショップ型研修 （年2～3回程度） その他技術者向けスキルアップ研修
待遇・福利厚生	昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限6000円）  社会保険完備  家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円） 残業手当  出張手当 役職手当 食事補助 財形貯蓄 退職金制度 静岡県中部機械工業健康保険組合が定める各種施設利用

選考フロー

通常の選考フローは下記の通りです。

内容	目的	説明
説明会	事業理解	弊社の事業方針、業務内容、担当者の人柄を概要的にご理解いただく。 対面のほか、電話面談やSkype等を使用したテレビ会議でも対応いたします。
一次選考	相互理解・選考	弊社とのマッチングの程度を相互に確認します。 対面のほか、電話面談やSkype等を使用したテレビ会議でも対応いたします。
筆記試験	選考	弊社とのマッチングの程度を相互に確認します。 対面のほか、電話面談やSkype等を使用したテレビ会議でも対応いたします。
二次選考	相互理解・選考	弊社とのマッチングの程度を相互に確認します。 対面のほか、電話面談やSkype等を使用したテレビ会議でも対応いたします。
工場見学	事業理解	弊社工場にご訪問いただき、弊社の製品や生産現場をご覧ください。
面談	相互理解	弊社とのマッチングの程度を相互に確認します。 対面のほか、電話面談やSkype等を使用したテレビ会議でも対応いたします。
最終選考	相互理解・選考	入社先を決定するにあたり、必要な情報を共有します。
内定	意思確認	入社を決定する意思を固めていただきます。

お住まいの場所、採用媒体によっては必ずしも上記のフローに沿わないこともございますことを予めご了承ください。

応募方法

本ページの「応募フォーム」よりご応募くださいませ。

採用実績校（50音順）

神奈川大学 、静岡工科専門学校、静岡産業大学、 専修大学、大同工業大学、上智大学、筑波大学大学院、日本大学、沼津工業高等専門学校ほか

関連情報

弊社の2017年度新卒向け活動内容が、「利用企業の声」として採用協力会社様に掲載されています。

 

キャリア採用（中途採用）

開発・設計技術者

職務内容

• 世に2つとない製品の設計情報を創造し、製品の「生みの親」となります。お客様もしくは市場が求める生産設備・機械、または生産のための仕組みを、自社で製造するための研究開発・設計を行います。
• 主に、技術営業部、製造部、購買部と連携して業務を進行します。技術営業部とはお客様の要求事項や仕様について、製造部とは主に設計情報の共有、購買部とは使用する部品や技術の情報を共有します。
• 研究開発とは、弊社を含め世の中に確立されていない手法を取り入れる際に、自社もしくは研究機関と共同で、プロトタイプの設計・テストを行うことを指します。設計とは、次の業務内容を指します：機構の構想、対象物処理方法の策定、詳細な機構の策定、強度計算および安全対策方法の立案、製図、コスト計算上記内容のうち、熟練度に合わせて適切な業務範囲を担当します。
• 製図は2D-CADを用いて行います。担当した案件は、お客様への仕様説明のための打合せや、設置場所の現地確認を行います。 
• 技術や使用部品、またはサービスの提供者（サプライヤ）との打ち合わせや、展示会や研修会での情報収集を行います。

応募条件（必須）

• 四年制大学、工業専門学校の卒業者
• ビジネスレベル以上の日本語を話せる方
• 機械設計または電気設計を主業務として、3年以上の実務経験をお持ちの方
• 2D-CAD、Microsoft Office関連ソフト（Excel, Word, Powerpoint）を使用して滞りなく業務が遂行できる方
• 日次で担当案件のタスク管理と共有、週次で進捗管理とチーム内調整、案件ごとに振り返りと改善提案ができる方

応募条件（優遇）

• 設計関連資格をお持ちの方（技術士、技術士補、機械設計技術者試験合格等）
• 大型の機械設計または電気設計を主業務として3年以上の実務経験をお持ちの方
• 上記に加えて、3~5名のチームのリーダークラスとしてマネジメント経験がある方

基本情報

勤務地	静岡県焼津市
給与	300,000～500,000円/月 ※前職でのご経験、年収、応募条件とのマッチング程度を十分考慮させていただきます。
勤務時間	8:00～17:00 ※平均残業時間は月20~25時間程度です。
待遇・福利厚生	昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限6000円）  社会保険完備  家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円） 残業手当  出張手当 役職手当 食事補助 財形貯蓄 退職金制度  静岡県中部機械工業健康保険組合が定める各種施設利用
休日・休暇	週休2日制（土・日※年10回程度の土曜出勤あり）  祝日 ＧＷ 夏季 年末年始 慶弔 有給（初年度10日間/入社6ヶ月後から）※年間休日110日

中途社員の声

前職はリチウムイオン電池の製造に関わる仕事をしていました。 やりがいはありましたが、自分の考えを設計に反映させたい、エンドユーザーと直接意見を交わし、自分が開発した機械がどう使われていて、改善点は何か？という試行錯誤を繰り返しながら「この機械は自分が創り出した」と誇れる仕事がしたいと思いイシダテックに転職しました。（技術設計部入社3年目）

お客様の生産現場でどのように使われるのかを想像しながら、部品の細部まで検討を重ねています。時間はかかりますが機械や装置の本質を理解することができます。 このような経験の積み重ねによって日々成長を実感しています。 また、食品や医薬品など、生活に身近な商品を製造する機械を設計していることもやりがいですね。 （技術設計部入社7年目）

 

製図担当者

技術設計部の製図担当者も現在募集中です。詳細は応募フォームにてお問い合わせください。

応募フォーム

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応募対象	新卒者採用キャリア採用（中途採用）その他
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